不只是學工具！AI 落地從管理思維與人才培育開始

知勢電子報 | 2026.05.24 若E-mail無法顯示，請按此處。 各位朋友好： 台灣面積不大、人口密度高，因此人際關係相當緊密，要在初見面的 10 分鐘之內找到共同認識的人，在台灣科技圈內一點都不是難事；加上各類媒體、社群的海量推播，常讓人覺得似乎已經掌握台灣正在發生的重要大事。 但雖然如此，還是必須承認，有很多事情我們從來沒聽說。 去年下半年開始，自己就經歷不少這些「哇，我怎麼從來都不知道？」的時刻。 例如因為有機會進入不同政府部門拜訪或提供一些意見，經過真正的討論與協作之後才發現，無論中央或地方單位、不管在台灣哪個地方，都有認真用心的公務員們令人驚豔的努力成果。不見得全部都是高超的 AI 技術，但絕對都是直接對民眾有正面影響的政策與作為。 政府單位的限制很多、也有些公務員心態極度保守。但同樣的，也有些人在這種困難重重的環境下，用心，尋找各種可能的出路。例如雲林縣不走政府部門開標案的傳統方式，和企業直接協作；數位發展部發佈 AI 人才指引更新版，同時希望帶動 AI 教育產業發展。 其實也不只政府部門。前兩天在一場會議中，一位教授說：「公部門、醫療跟教育，這三個領域不能沒有人才啊，」她說的是，必須在人才發展極為不均的現況下，想辦法改變。例如，有零售業、傳統產業的經營者帶著員工自行開發 AI 工具，徹底更新組織流程同時，也讓員工大感振奮，對公司的向心力隨之大增。 野地裡開出一朵朵的花，每次聽到類似分享，眼前彷彿浮現這樣的景象。跟各位分享本週電子報，接下來即將迎接台北國際電腦展 COMPUTEX 2026，共同期待初夏繁花盛開。 人工智慧科技基金會執行長 溫怡玲 本期目錄 沒錢沒資源，農業大縣如何靠「技術治理」走出一條彎道超車的路 從管人到「管 AI」：AI 代理人時代，你的管理工具還有效嗎？ 匯聚十年 AI 培育量能，AIF 攜手數發部共建產業人才生態系 AI 導入率上升，組織焦慮也在上升 AI轉型 案例 沒錢沒資源，農業大縣如何靠「技術治理」走出一條彎道超車的路 在台灣的數位發展版圖中，雲林縣作為典型的傳統農業大縣，在直覺上並非發展 AI 的優先區位。然而，這種深刻的「數位反差」反而孕育了轉型的強烈動能。正如雲林縣政府計畫處所觀察到的，正因為「資源不足」，迫使縣府必須在治理邏輯上進行根本改變。 閱讀更多 AI代理人 觀點 從管人到「管 AI」：AI 代理人時代，你的管理工具還有效嗎？ 當企業開始以 AI 代理人執行談判、財務分析與客戶服務，管理者面對的核心問題已不再是「如何激勵員工」，而是「如何治理一套看不懂決策邏輯的自動化系統」。當企業導入 AI 代理人後，傳統的人力代理成本確實會下降，但隨之而來的「演算法代理成本」，包括指令誤解、錯誤指標最佳化與決策黑箱，正形成一套全新的治理挑戰。對於正在規模化導入 AI 工具的企業主管而言，這不只是技術選型的問題，而是整個管理框架需要重寫的警訊。 閱讀更多 人才培育 指引 匯聚十年 AI 培育量能，AIF 攜手數發部共建產業人才生態系 數位發展部數位產業署19日召開記者會發布「AI 產業人才認定指引 3.0」，新增「AI 治理素養」與「AI 協作與開發」兩項能力，並攜手人工智慧科技基金會（AIF）、 Hahow、台灣人工智慧學校等生態圈夥伴，將指引從企業與求職者、培訓與認證機構參考的共通基準，進一步落實到產業工作場景。 閱讀更多 產業AI化 活動 AI 導入率上升，組織焦慮也在上升 六成企業 AI 應用無明確管控、人才培訓指標墊底。數字背後，是大多數組織遇到類似的關卡：如何評估新工具帶來的成本及成效。快速的轉變卻不確定方向是否正確。雲林縣，台灣農業首都，卻悄悄交出亮眼成績：社區 AI 知識系統、多語言翻譯上線、跨局處資料治理落地。這期 AI Cafe，我們邀請到雲林縣府計畫處李明岳處長和大家分享漂亮的成績單背後的挑戰及心法！ 免費報名 AIF FB ｜ Line@ ｜ 取消訂閱 Copyright © 2026 財團法人人工智慧科技基金會, All rights reserved.