集結產業界最關心的科技趨勢、人工智慧新知，提供您精煉剖析後最具價值的觀點。
| | | 「秉持初心、持續累積」是基金會堅持每週發行《知勢》電子報的原因。 | | 《知勢》來自於已故董事長兼執行長陳昇瑋博士的心願，他希望除了人工智慧相關課程之外，可以更大規模、更主動提供重要科技趨勢與產業界分享，甚至藉此創造出一個自由分享與互動的科技知識社群。 | | 經過二、三年來的耕耘，我們從AI內容切入，介紹最新的技術論文、應用趨勢、專家觀點、書籍，還有台灣企業與新創動態。從這個月開始，我們也整理最多讀者閱讀的文章，讓你快速掌握AI與資料科學領域的重要發展脈絡。 | | 繼上週精華整理十篇文章之後，本週電子報分享的是跟趨勢及應用相關的熱點文章，就算是沒有技術背景的人也可以理解。更重要的是，從這些文章可以看出，人才問題的確是台灣科技發展的重中之重，需要產官學界共同投入討論對策。 | | 人工智慧科技基金會執行長 溫怡玲 |
| | AI生態系 新創 | | 這份地圖盤點了2015年後設立的AI新創，並依據產品類型及服務應用領域分為三大類：人工智慧開發工具、特定行業應用及跨產業應用，透過觀察最近幾年的名單變動，也可以看出未來的重要趨勢與挑戰。 | | | | 人才培育 AI素養 | | 自2017年AI在台灣蔚為風潮後，AI人才不足一直是大家關注的議題。但是，究竟什麼是「AI人才」？現在跟未來的「AI人才」會是一樣的嗎？ | | | | AI人才 張嘉淵 | | 未來人工智慧還有什麼可能？它會如何發展？廣達電腦技術長暨副總經理、廣達研究院院長張嘉淵認為，需要了解問題的本質，以及找到AI所需要的第三種人才。 | | | | 半導體人才 系統思維 | | 台積電前資深研發處處長楊光磊認為，台灣此刻需要具有「系統思維」的人才，建議教育界或企業都應該朝這個方向思考培養新世代人才的具體做法。 | | | | 《經濟學人》如何用Midjourney設計封面主視覺 | | Midjourney 經濟學人 | | 全球權威財經雜誌《經濟學人》6月以「AI新境界」（AI's New Frontier）做為封面故事，而封面主視覺也首次由AI進行設計。究竟AI是如何設計出這個封面？ | | | | 碳管理 SGS | | 「碳管理是一條非常長的路徑，」企業除了必須要建立對於碳管理的概念與基礎認知外，接著才會進入碳盤查，然後才經過第三方查證。 | | | | |
